Источник
Государственными инспекторами труда проведено 443 проверки на 272 предприятиях-должниках по выплате заработной платы за 11 месяцев 2012 года. Об этом сообщает Территориальная государственная инспекция по труду в Луганской области.

По результатам проверок предприятий-должников государственными инспекторами труда составлено и передано в суд 160 протоколов об административных правонарушениях, вынесено 161 постановление за невыполнение законных требований должностных лиц Гоструда Украины.

Всего к административной ответственности привлечено 321 должностное лицо предприятий-должников. Общая сумма наложенных судами и государственными инспекторами труда штрафных санкций - 195,4 тыс. грн.

В ходе проверок предприятий-должников по выплате заработной платы внесено 120 представлений работодателям о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, а также 174 материала проверок переданы в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении нарушителей трудового законодательства к уголовной ответственности.

На требования государственных инспекторов труда предприятия-должники выплатили задолженность по выплате заработной платы на сумму 35,3 млн. грн., Полностью или частично рассчитались с 16140 работниками.

Кроме того, проблемы социального и экономического характера решаются посредством воздействия средств массовой информации путем информирования населения о применении мер воздействия к нарушителям законодательства об оплате труда, предоставления рекомендаций относительно возможных законодательных путей решения вопроса взыскания с работодателя задолженности по средств. Для более полного информирования граждан об их трудовых правах к средствам массовой информации направлено 413 материалов, касающихся результатов работы ТДИзПП и разъяснений положений трудового законодательства. С руководителями и ответственными лицами предприятий проведены 1602 семинары, совещания по вопросам разъяснения норм действующего трудового законодательства, в том числе мотивации к легальной продуктивной занятости.