"Реальная газета"
Пик кризиса и несколько волн сокращений позади. Сейчас все больше кадровые специалисты отмечают, что паника на рынке труда пошла на спад. Работодатель изменил и схему увольнений – уже практически нет массовых сокращений, избавляются от отдельных неэффективных сотрудников. Радует и статистика: по сравнению с декабрем количество сокращений уменьшилось в два раза. «РГ» решила выяснить, какие профессии востребованы сегодня в Луганском регионе, а какие вообще не пользуются спросом. На наши вопросы ответила директор кадрово-информационного агентства Ирина ДМИТРУК

Работодатель ужесточил требования

После сокращений тысячи людей в нашем регионе остались без работы. Только по данным областного центра занятости эта цифра превышает 30 тысяч. «Бум безработицы пришелся на декабрь после первой волны сокращений. Люди с высшим образованием вынуждены были искать работу грузчика, а максимальная зарплата, которую предлагал работодатель, – 2400 гривен. После Нового года ситуация снова изменилась в худшую сторону – ожидаемые зарплаты соискателей уменьшились на 30-50 процентов. Сейчас на рынке труда наметились такие особенности: работодатель ужесточил требования к кандидатам, конкурсный отбор идет даже на рабочие специальности, кастинг обязателен, будущих работников проверяет служба безопасности», – комментирует Ирина Дмитрук.

По ее словам, основная характерная черта рынка труда в нашей области – низкий уровень зарплат. Сегодня вакансия, скажем, уборщицы, предполагает зарплату не выше 600 гривен, рабочим строительных специальностей – до 1500 гривен, бухгалтеру – от 1000 гривен. Эти цифры намного ниже по сравнению с прошлым годом. Еще одна характерная черта: многие работодатели стремятся к экономии – уволив двух-трех сотрудников, пытаются взять вместо них одного, но такого, который сможет работать за троих.

Интеллект не пользуется спросом

Сегодня на рынке труда в Луганской области востребованы все рабочие специальности. Самые популярные из них: грузчики, разнорабочие, каменщики, маляры, плиточники, продавцы, менеджеры по продажам, специалисты в сфере транспорта, кроме того пекари и повары. Кризис сделал более явным разрыв между системой образования и потребностями рынка труда. Сейчас большинство безработных луганчан с высшим и профессионально-техническим образованием выбирают работу не по специальности. Основная причина – отсутствие вакансий. Кстати, в списке востребованных вакансий, по которым Луганский центр занятости предлагает переобучение безработным, – водитель трамвая, троллейбуса, кондитер, контролер-кассир, пекарь, машинист бульдозера, маляр и еще ряд рабочих профессий.

«Интеллектуальный труд за полгода стал практически не востребован, желающих устроиться юристами, аналитиками, банковскими работниками много, но открытых вакансий нет», – комментирует Ирина Дмитрук. По ее данным, в пятерку самых невостребованных сегодня профессий в Луганске входят работники банковской сферы (в начале весны прошла новая волна сокращений банковских работников; она связана с тем, что крупные банки один за другим закрывают свои отделения – прежде всего в регионах и на «выселках» крупных городов), специалисты в области строительства (высшее звено, например, руководители проектов, проектировщики), специалисты в области недвижимости, секретари и офис-менеджеры, специалисты по рекламе и PR.

Среди самых подешевевших за время кризиса специалисты отмечают все тех же строителей (оплата труда на стройке вернулась на уровень 2006 года), торговых работников и риелторов. Таким специалистам работодатель убрал ставку и предлагает лишь процент от объема работы или сделки. Например, многие риелторы, достаточно успешно работавшие в сфере недвижимости еще осенью, сегодня покидают свои рабочие места, а множество агентств по продаже недвижимости закрылись или свернули свою работу. В газетах мы нашли объявления о вакансиях риелторов, агентов по аренде недвижимости, правда, зарплаты там обещают за счет тех же мизерных процентов.

Луганчане едут в Крым

Наш эксперт отмечает, что с началом весны оживился спрос на сезонных специалистов. «Те, кто не может найти работу в Луганске, либо кого не устраивает низкая зарплата едут искать работу в другие города и даже страны. Люди массово хотят уехать, ищут сезонную работу, например, в Крыму. Я скажу так: за зарплатой выше двух тысяч гривен луганчане готовы ехать куда угодно», – говорит Ирина Владимировна. В Крыму сейчас востребован обслуживающий персонал – официанты, бармены, продавцы.

Кроме того, специалисты отмечают, что с весной налаживаются дела и у строителей, правда, в основном им предлагают работу в дальнем (например, в Канаде) и ближнем зарубежье. Требуются специалисты разных специальностей (например, маляры, разнорабочие, облицовщики) и в родной Крым. Что касается Луганска, рабочие строительные специальности остаются мало оплачиваемыми, так как объемы реального строительства продолжают падать, но занимают первое место в пятерке самых востребованных по региону.

Прогноз: нас ждет третья волна сокращений

Ирина Дмитрук не исключает третьей волны сокращений, о которой пишут многие СМИ. Правда, если она и будет, то пройдет менее болезненно. «Многие крупные работодатели, с которыми мы работали, уже объявлены банкротами, так что новая волна сокращений возможна, а вообще покажет время», – говорит Ирина Владимировна.

«Мы советуем людям не отчаиваться. Работа есть всегда! Если человек имеет желание, он всегда устроится. Вакансии пока еще есть! Кроме того, мы советуем не перебирать вакансиями. Я вам скажу, многие люди еще не поняли, что в стране кризис и найти работу нелегко. Ситуация «войны за персонал» последних полутора лет сильно избаловала наших соискателей, но теперь работодатель снова диктует свои условия», – отмечает наш эксперт.

Напоследок отметим. Несмотря на грозные прогнозы и слухи, в столице наметилась позитивная тенденция: работодатели, которые зимой проводили массовые сокращения, осознали, что увлеклись процессом и стали принимать назад уволенных людей. Хочется надеяться, что именно такая положительная волна накроет луганский рынок труда.

Мария НИКОЛАЕНКО