Скандал: Президент Кореи назвал Зеленского убийцей

Россия отказалась от луганских пленных

Служба Безопасности обратилась к луганчанам

ЛОС
На пресс-конференции в областном Совете заместитель председателя постоянной комиссии облсовета по вопросам промышленной политики, предпринимательства, экологии и ЖКХ Леонид Рисухин рассказал об опыте поляков в организации работы жилищно-коммунальной отрасли и о том, что из применяемого соседями можно использовать у нас.

В составе группы специалистов из нашей области Леонид Иванович побывал в Польше в рамках тура, организованного областным центром повышения квалификации работников органов государственной власти, местного самоуправления, руководителей госпредприятий, учреждений и организаций. Говоря о практических результатах поездки, депутат Рисухин отметил:

— Мы договорились о том, что один из пилотных проектов по ветроэнергетике, которые евроструктуры планируют начать в Украине, будет реализовываться и в нашей области. Кроме этого, в МинЖКХ будем настаивать, чтобы наш институт строительства и жилищно-коммунального хозяйства привлекли к разработке нормативно-правовой базы и подготовке специалистов по эксплуатации жилого фонда. В Польше, например, нет жэков — жилье обслуживают управляющие компании. Жильцы нанимают управляющего домом, который имеет лицензию. Ее он получает, окончив специализированный вуз. Не знают поляки и о том, что такое тариф на услуги ЖКХ. Они говорят о цене. То, что мы называем квартплатой, к примеру, рассчитывают так: “спільнота” — аналог нашего ОСМД - составляет план работ на предстоящий год, его обсчитывают и делят на количество квадратных метров. Каждый жилец вносит соответствующую сумму. Воду, тепло, электроэнергию покупают по цене поставщика. В целом же содержание квартиры недалеко от Варшавы в среднем обходится ее владельцу в 400 злотых.

Подводя итог, депутат подчеркнул: нам есть чему поучиться у поляков в сфере организации работы ЖКХ. В первую очередь, необходимо понять, что жилкоммунхоз — отрасль экономики, а не социальной защиты, и работать оно должно по законам экономики.

Для справки: областной центр повышения квалификации работников органов государственной власти, местного самоуправления, руководителей госпредприятий, учреждений и организаций создан в 1996 году, с 2005-го соучредителем центра стал областной Совет.

— Это дало нам новый толчок в развитии и позволило заняться налаживанием связей с европейскими странами, — отмечает директор центра Геннадий Чунихин. — Туры в Европу, в частности в Польшу, мы организовываем с 2006 года. Только в уходящем году стажировку у соседей прошли четыре группы по 12 человек в каждой.

Группы, подчеркивает Геннадий Владимирович, принципиально профессионально ориентированы. Кроме специалистов в сфере эксплуатации коммунального имущества, учиться европейскому опыту ездили сотрудники сферы образования, депутаты местных Советов…

Но даже этой работе украинское правительство уже умудрилось вставить несколько палок в колеса.

— В 2009 году Кабмин принял постановление, в соответствии с которым госслужащие выезжают за границу только по его разрешению,- отмечает Г.Чунихин. Членам наших групп приходилось брать отпуска за свой счет, чтобы попасть на стажировку. Кроме того, правительство на треть сократило расходы на повышение квалификации представителей этой категории служащих. А в концепции повышения их квалификации, которую принял Кабмин, он перебрал на себя даже функцию выбора преподавателей, чем существенно связал нам руки.

К тому же со следующего года вступает в силу ряд законов, направленных на противодействие коррупции, которые, в частности, запрещают госслужащим в рабочее время за деньги читать лекции. А ведь не секрет, что лекторами как в нашем областном центре повышения квалификации, так и во всех остальных в стране были действующие чиновники.

Впрочем, несмотря на это, Геннадий Чунихин планирует работу центра на перспективу. Нам ведь действительно есть чему поучиться.

И у ближних соседей, и у дальних.